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愿景、使命、价值观

 

USCA(美加学院)的愿景

成为电能质量解决方案的市场领导者,并因我们的员工、产品和绩效而受到尊重。

我们的使命

通过卓越的客户服务、创新、质量以及我们所做的一切追求卓越的承诺,实现盈利增长。

我们的文化/价值观

在 MTE,我们相信公司的成功是由我们的员工推动的。 以成功为最终目标,我们努力创造和提供一个提供具有挑战性和经济回报机会的环境。 在 MTE,员工满意度并不是理所当然的——而是经过衡量的。 各级管理层都有开放政策,以便员工可以接近。

我们重视人
MTE 的目标是雇用勤奋、创新、友好和多元化并拥护本页价值观的员工。 我们重视绩效、个人成长以及对所有员工的平等对待,无论其职位、头衔或地点如何。 我们通过支持外部教育以及培训、组织发展和认可来投资于员工。 我们高度诚信并尊重他人,我们每个人都对自己的表现负责,并且我们期望他人也能做到这一点。 我们的员工参与并关心正在发生的事情。

我们重视质量
MTE 致力于设计、制造和运输最高质量和工艺的产品。 我们对所做的一切都感到自豪和主人翁意识。 我们寻求基于事实的根本原因解决方案; 不责怪。 为了持续取得成功,我们必须共同努力,不断改进我们自己、我们的工作和流程以及我们的公司。

我们重视客户
MTE 致力于超越所有客户的期望。 我们根据客户的声音确定我们的优先事项和策略。 我们与客户合作,通过提供最佳价值、技术和服务使他们具有竞争力。

我们重视团队合作
MTE 致力于通过举办年度规划会议与员工建立伙伴关系,以建立具有良好支持的共同愿景。 我们鼓励开放式沟通和团队合作,并得到亲力亲为、平易近人的管理团队的支持。 我们努力营造一个有趣且富有创意的环境,鼓励新想法和合作。 我们通过明智地投资公司资源来最大化长期增长和盈利能力——就好像它们是我们自己的一样。 我们关心环境和社区。 我们所有的员工都对 MTE 的成功和维持我们工作环境的质量负有同等的责任。